Prezentačný web pre firemný inkubátor
Podieľali sme sa na vývoji digitálnej prezentácie pre UpSteer – inkubátor technologických startupov pod značkou Asseco Central Europe, ktorý podporuje začínajúce IT projekty na ceste k úspechu.
Asseco Central Europe patrí k najsilnejším softvérovým domom v strednej a východnej Európe. Pôsobí na Slovensku, v Českej republike, Maďarsku, Nemecku, Rakúsku a Švajčiarsku a zamestnáva viac než 3 000 ľudí. História spoločnosti siaha do roku 1990, keď vznikol ASSET; jeho softvérová divízia sa v roku 1999 osamostatnila ako ASSET Soft, v októbri 2006 sa firma ako prvá slovenská spoločnosť priamo kótovala na Varšavskej burze cenných papierov a po vstupe na český trh v roku 2007 vznikla integráciou Asseco Czech Republic a Asseco Slovakia dnešná skupina Asseco Central Europe. UpSteer je jej inkubátor pre technologické startupy – šesťmesačný program, ktorý spája intenzívny mentoring, praktické workshopy a prístup k sieti zákazníkov, partnerov a investorov, ktorú Asseco vybudovalo za 35 rokov na IT trhu.
UpSteer beží v ročníkoch a takmer celá komunikácia s uchádzačmi stojí na jednej verejnej stránke. Tá musí predstaviť program aj šesť oblastí, v ktorých vie Asseco startup posunúť dopredu – financie, ERP, zdravotníctvo, utility a priemysel 4.0, verejnú správu a cloudové riešenia s infraštruktúrou. Musí ukázať mentorov, ktorými sú ľudia z vedenia skupiny, previesť záujemcu časovou osou ročníka od prihlasovania cez uzávierku a Elevator Pitch až po štart inkubátora a Community Day, a zodpovedať opakované otázky ešte predtým, než sa niekto rozhodne prihlásiť. Popri tom beží stránka dvojjazyčne a novinky z programu publikuje vo vlastnom blogu.
Pri spolupráci na projekte sme riešili niekoľko technických výziev.
- Integrácia do existujúceho ekosystému
Nové komponenty museli zapadnúť do infraštruktúry a procesov, ktoré na projekte už bežali – bez zásahu do zvyšku stránky a bez zmeny spôsobu, akým tím klienta spravuje obsah.
- Nápor v krátkom prihlasovacom okne
Prihlasovanie je otvorené len niekoľko týždňov – v aktuálnom ročníku od januára do 25. marca – takže návštevnosť sa koncentruje do úzkeho okna. Stránka musí zniesť špičku, nie priemer.
- Dvojjazyčné publikum
Program oslovuje slovenské aj české tímy a komunikuje aj smerom von, takže obsah musí bežať paralelne v slovenčine a angličtine.
- Mentori ako hlavný argument
Najsilnejším argumentom programu sú mentori z vedenia skupiny. Stránka ich musí predstaviť ako konkrétnych ľudí s rolami a skúsenosťou, nie ako zoznam mien pod fotkami.
Pracovali sme po boku interného tímu UpSteer na vybraných častiach platformy – dodávali sme technickú implementáciu dohodnutých komponentov, ich optimalizáciu a podporu pri nasadení. Držali sme sa štandardov, ktoré na projekte už platili, aby naša práca zapadla do celku a nevznikla druhá, oddelene spravovaná vrstva.
- Technická implementácia vybraných komponentov
- Optimalizácia výkonu a responzivity
- Podpora pri nasadení a testovaní
- Priebežná technická konzultácia
- Súlad s konvenciami, ktoré na projekte už platili
- Priebežná koordinácia s interným tímom UpSteer
Analýza požiadaviek
Prešli sme technické požiadavky a miesta, v ktorých sa nové komponenty dotýkajú existujúceho systému, aby sa rozsah ustálil skôr, než sa začne písať kód.
Implementácia
Vývoj dohodnutých komponentov podľa špecifikácie klienta, v súlade s konvenciami, ktoré na projekte už platili.
Testovanie a nasadenie
Dôkladné testovanie a podpora pri nasadení do produkčného prostredia.
Odovzdanie a podpora
Po nasadení sme komponenty odovzdali internému tímu aj s podkladmi, aby si ich vedel spravovať sám, a ostali sme k dispozícii na konzultácie.
Stránka dnes nesie celý ročník programu – od prihlasovania cez Elevator Pitch až po Community Day – a je hlavným kanálom, cez ktorý sa startupy o UpSteer dozvedia a prihlásia sa doň. V aktuálnom, štvrtom ročníku na nej desať tímov rozvíja svoje produkty s podporou mentorov z vedenia Asseca.